一、【德】為政之本。如何令人心服而后自愿、自發(fā)、自覺

1. 得人心，超越一切商業(yè)模式的最高策略。

2. 同仁堂為什么能延續(xù)340多年？他們始終堅守祖訓(xùn)：同修仁德，濟世養(yǎng)生。

3. 孔子講的五種必誅之惡，你們那里有么？

二、【正】身正令行，如何盡責、到位        

1. 萬達的執(zhí)行力源自王健林所說：向我看齊！

2. 正心態(tài)九字訣：不遷怒，不貳過，不抱怨。

三、【中】執(zhí)端用中，如何搭框架，行中道

1. 中道管理的三個關(guān)鍵詞：方向，方法，心態(tài)。

2. 無過無不及，把握底線和邊界，給別人足夠的發(fā)揮空間，你的生意也可以像海底撈那樣火爆。

3. 學(xué)會中道管理，什么社保、醫(yī)療、教育、交通……都簡單了。

四、【和】禮用貴和，如何建立和改善系統(tǒng)、制度

1. 方太：仁至義盡的制度，員工會自發(fā)歡迎和接受的。

2. 和而不同，五招打造和睦團隊。

五、【教】善教，得民心。如何建聲望而基業(yè)長青

1. 教育員工，教化市場，是企業(yè)長治久安的根本之法，亦是企業(yè)的終極使命。

2. 京博集團以仁孝為核心價值觀，令其8000員工的所有母女天天念叨企業(yè)好。你也可以做到的。